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　　為進一步加大優秀年輕干部培養選拔力度，優化黨政領導干部隊伍結構，經研究，決定面向高校定向選調2015年優秀應屆高校畢業生，現將有關事項公告如下：

　　一、選調對象

　　北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學2015年應屆畢業碩士研究生和博士研究生（不含定向生、委培生、在職研究生），生源、戶籍、專業不限。

　　二、選調人數

　　計劃選調人數為10名左右。實際選調人數視報名情況而定（詳見附件1：《湖州市定向選調2015年優秀應屆高校畢業生計劃表》）。

　　三、選調條件

　?、僬嗡刭|好，遵紀守法，品行端正。有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的吃苦精神和分析判斷、組織協調能力；

　?、谠?2015年7月31日前獲得碩士研究生及以上學歷學位；

　　③碩士研究生年齡在27周歲以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　④身體健康；

　?、莠F任或曾任院（系）以上學生干部；

　　⑥法律規定的其他條件。

　　四、選調程序

　　本次選調按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　在定向選調高校就業信息平臺發布選調公告。

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　　采用網上報名方式。

　　報名者從公告附件中下載報名表，填寫《湖州市定向選調2015年優秀應屆高校畢業生報名表》（附件2），并連同二寸免冠照片及院系出具的學生干部證明材料（需蓋章）以電子文檔（電子照片）形式發送至各縣（區）報名電子郵箱，郵件主題請注明：選調2015年優秀應屆高校畢業生，縣（區）報名郵箱詳見公告附件1。

　　網上報名時間為：2015年1月4日—1月12日，報名截止時間為2015年1月12日下午17:00，逾時報名的視作無效。

　　報名結束后，由各縣（區）對報名對象進行資格審查，審查合格人員確定為面試對象，由縣（區）發送《面試面談邀請通知書》。入圍面試人員與選調人數比原則上不低于1:2。

　?。ㄈ┙M織面試和實地考察

　　縣（區）根據報名資料進行資格審查后，由縣（區）邀請入圍面試人選到縣（區）進行實地參觀考察，并組織面試。面試由各縣（區）自行組織，面試需設置合格分，具體面試時間、地點、辦法由各縣（區）另行通知。面試對象在面試現場進行資格復核，需提供身份證、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、院系出具的學生干部證明材料等原件和復印件。根據面試成績，從高分到低分按不低于選調人數1:1確定體檢對象。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢由各縣（區）參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，選調人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，各縣（區）按選調人數1：1的比例確定考察對象?？疾煊筛骺h（區）參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　根據選調人員面試、體檢、考察結果等，確定擬選調人員名單，并通過縣（區）人才網公示7天。在公示期間，對擬選調人員有反映問題的，由縣（區）進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿，對擬選調人員沒有異議或反映問題經查實不影響選調的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　五、相關政策

　　1、選調畢業生行政關系：博士研究生安排在浙江省南太湖創新發展研究院，確定為全額撥款事業單位7級管理崗位職務（相當于正科級職務）；碩士研究生安排在各縣（區）財政撥款事業單位8級管理崗位職務（相當于副科級職務）。

　　2、選調畢業生報到后，由市委組織部及各縣（區）統一安排掛職鍛煉。

　　博士研究生根據所學專業和工作需要，先掛職市級機關部門局長（主任）助理半年，再掛職鄉鎮（街道）黨委副書記兩年半（非中共黨員掛職副鄉鎮長<街道副主任>）。

　　碩士研究生根據所學專業和工作需要，先掛職縣（區）機關部門局長（主任）助理半年，再掛職鄉鎮（街道）黨政副職一年半。

　　3、選調畢業生掛職期滿，博士研究生由市委組織部會同所在縣（區）委組織部共同考核；碩士研究生由所在縣（區）委組織部考核，考核結果報市委組織部備案。

　　根據考核結果、個人條件和工作需要，博士研究生轉機關、事業單位工作，條件成熟的，可任鄉鎮（街道）黨政正職，表現特別優秀的，可擔任縣（區）黨政領導班子副職；碩士研究生轉機關、事業單位工作，條件成熟的，可任鄉鎮（街道）黨政副職，表現特別優秀的，可擔任鄉鎮（街道）黨委副書記。

　　4、掛職期間，博士研究生由市委組織部會同所在縣（區）委組織部、接收單位共同管理，碩士研究生由所在縣（區）委組織部、接收單位共同管理；年度考核均納入掛職單位考核，連續兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。

　　本公告由中共湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會保障局共同解釋。

　　附件：

　　1、湖州市定向選調2015年優秀應屆高校畢業生計劃表

　　2、湖州市定向選調2015年優秀應屆高校畢業生報名表