湖州職業技術學院2016年高層次人才招聘公告
根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）等有關精神，經核準，湖州職業技術學院現面向社會公開招聘專任教師、輔導員和行政管理崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2. 愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3. 輔導員和行政管理崗位要求為2016年全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應屆畢業生，專任教師應屆、往屆均可；
4. 具備招聘崗位所要求的專業，專業根據此次招聘崗位特點并結合教育部有關學科目錄設置進行審定；
5. 應屆碩士畢業生須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證、學位證，留學人員須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用；往屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業及繳納社保（勞動用工關系不在湖州）。
二、招聘計劃
招聘崗位及具體要求詳見《湖州職業技術學院2016年度人才需求計劃》（見附件）。
三、招聘程序與辦法
堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準。
（一）注冊及報名
輔導員和行政管理崗報名時間：2016年4月15日9：00－4月26日17：00
專任教師崗位報名時間：2016年4月15日9：00-5月31日17:00
方式：登陸湖州職業技術學院人才招聘系統（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/） 注冊、填寫個人基本情況，上傳電子簡歷（簡歷包括個人的教育經歷、工作或學習經歷、學生干部經歷、各項榮譽、獎勵、科研情況等內容），簡歷名稱統一命名為“姓名+應聘崗位+專業+畢業院校”。請應聘人員及時關注招聘系統，查看招聘進度。
（二）資格審查
1.輔導員和行政管理崗位
資格初審：學校根據應聘材料的內容進行資格初審，于4月27日在學校網站公布符合招聘條件人員名單，并通知面試時間和地點；未接到面試通知的人員，可來電查詢原因。
資格復審：應聘者攜帶簡歷中提及的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的就業協議書），榮譽證書原件、獲獎證書原件、黨員證明、學生干部證明（學校出具加蓋公章的書面學生干部證明材料原件、有證書者需原件及復印件一份）進行資格復審。
復審時間：2016年4月28日8:00-17:00
復審地點：行政樓9號樓202
未在規定時間進行資格復查的人員，取消考試資格。
2.專任教師崗位資格審查時間另行通知。
（三）考試
1.輔導員和行政管理崗位
考試時間：2016年4月29日，具體時間、地點另行通知。
考試形式：公寓輔導員采用半結構化面試，行政管理人員采用結構化面試，面試考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
2.專任教師
考試時間另行通知；專任教師采用試講結合面試的方式。
考試結束后，在學校網站公布參加考試人員全部成績。
（四）體檢、考核
根據考試成績確定體檢、考察對象。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在學校網站公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進編手續（事業編制）。
四、人才引進優惠政策及待遇
博士研究生除正常的福利外：
1.享受一次性安家費2萬元；
2.視配偶的實際情況可安排工作；
3.學校視情況給予五十萬元以內的購房補助經費，特別優秀的緊缺人才可適當提高；
4.在校工作期間內，享受科研啟動經費：工科類10萬元，文經管類7萬元；
5.在校工作期間，享受每月500元博士津貼，校內崗位津貼和課時津貼等享受副教授起級待遇，享受時間為5年。
聯系人：李老師 電話：0572-2363399
湖州職業技術學院人事處
2016年4月15日
