湖州經濟技術開發區公開招聘城市社區工作者簡章
為了進一步充實開發區街道社區工作者隊伍，全面提升相關街道社區管理能力，經研究，決定面向社會公開招聘城市社區工作者。現將公開招聘信息發布如下：
一、招聘人數
1.鳳凰街道招聘社區工作者5名，其中男2名，女3名；
2.康山街道招聘社區工作者10名，其中男性5名，女性5名；
二、報聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規，思想政治素質好；
（二）品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于服務群眾，擁有較強的責任心和事業心，具有一定的組織管理能力；
（三）文化程度大專及以上，身體健康；
（四）具有湖州市（含三縣兩區）常住戶籍，落戶截止時間：2018年5月28日前；
（五）年齡在40周歲以下（1978年5月28日以后出生）；；
（六）有3年及以上工作經歷（2015年5月28日之前參加工作的）。
（七）同等條件下，曾擔任過社區書記、主任的優先。
三、招聘程序及辦法
按照公平競爭和擇優錄用的原則向社會公開招聘。程序如下：
（一）現場報名
1．報名時間：2018年6月4日（上午8:30—12:00 下午14:00—17:00）。
2.報名地點：湖州經濟技術開發區管委會307會議室（地址：湖州市紅豐西路1366號）。
3.報名材料：報考者需攜帶身份證、戶口簿、學歷畢業證、參加工作經歷證明原件及復印件（各1份），報名時如實填寫好報名登記表，同時需提供近期免冠一寸彩色照片2張。曾擔任過社區書記、主任的需提供工作經歷證明。
資格審查：本次招聘在報名的同時現場進行資格審查。
（二）組織考核
考核一般采取“筆試+面試+附加分”的方式組織，總成績實行“一百分+附加分”制。筆試和面試各占一百分的50%。附加分條件設置為：在湖州（含三縣兩區）擔任社區書記、主任的按工作年限加分，每1年加1分（不滿半年不算分，滿半年算1分），附加分最高分不超過5分。
1.筆試：筆試重點測試應考人員的綜合基本素質。包括：履行社區工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規知識，寫作能力，時事政治等。按“筆試成績+附加分”從高到低進行排序，按照錄用人數的1：2比例確定參加面試人選。
2.面試：面試采取結構化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
3.確定體檢對象。依據總成績“筆試成績*50%+面試成績*50%+附加分”從高分到低分排序，按照招聘職位數1：1確定體檢對象。如總成績相同，則以面試成績高的為先。
筆試、面試的時間、地點等事項另行通知。
（四）體檢
由委黨群工作部統一組織考生體檢。體檢合格者，確定為考察對象。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察公示
列入考察人員由委黨群工作部組織人員實施考察，主要了解被考察對象的政治思想、現實表現、有無違法違紀現象等，同時進行資格復查。考察結束后，將在湖州市人才網公示考試總成績及擬錄用人員名單。
公示結束后，將錄用人員統一分配至工作單位，納入社區工作者管理范圍，待遇按照現行社區工作者待遇規定執行。
四、其他事項
報名表請通過湖州人才網（www.Hzhr.com）自行下載。
聯系電話：2668222
