吳興區民政局招聘編外工作人員公告
因工作需要，吳興區民政局面向社會公開招聘編外合同制工作人員2名，有關事項如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘，擇優聘用
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，公道正派，無違法違紀行為和其他不良記錄，事業心和責任感強。
2.身體健康，適應崗位工作需求。
(二)資格條件
1.具有吳興區戶籍(含開發區、度假區)，年齡35周歲以下(1984年7月12日及以后出生);
(三)崗位要求(見附件)
三、招聘程序
(一)公開報名
本次招聘采取本人現場報名的方式進行：
1.報名時間：2019年7月15日-7月17日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)
2.報名地點：吳興區民政局辦公室(地址：湖州市吳興大道1號行政中心1號樓1樓10104室)。
3.報名材料：報名表，本人身份證、戶口本、學歷證書、資格證書等相關證明材料的原件和復印件1份，本人近期2寸免冠證件照2張。
(二)資格審查
報名結束后，由吳興區民政局對報名人員進行資格審查并告知結果，符合條件人員進入考核測試環節。考核測試按照不低于每個崗位招聘計劃1:3的比例開考，若報名人數不足每個崗位招聘計劃1:3的比例，則取消招聘計劃。
(三)考核測試
1.筆試：
筆試內容：測試考生的綜合基本素質。按照筆試成績高低順序，每個崗位按照招聘人數1:3的比例確定面試人員。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。如參加筆試人員少于每個崗位招聘人數1:8比例的，則取消筆試，全部進入面試環節。
2.面試：
面試內容：測試考生的綜合素質、組織協調能力、語言表達能力、應變能力。
筆試、面試成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績。依據總成績高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢對象。總分相同者以筆試分數高者為先。
(四)體檢
由吳興區民政局統一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執行)，費用由考生自理。
(五)考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現等進行考察。
(六)公示
經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄，或出現不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總成績高低順序依次遞補。
(七)聘用
擬聘用人員公示無異議后，按有關規定簽訂勞動合同并辦理人事代理相關手續，試用期為3個月，試用期內不合格人員將解除勞動合同，不再繼續聘用。工資待遇參照吳興區民政局同等崗位編外人員政策發放，并繳納五險一金。
四、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由湖州市吳興區民政局組織實施并解釋。咨詢電話：0572-2289315
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崗位要求.doc
2019年7月12日
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