湖州公務員考試
湖州市法院招錄司法雇員24人公告
http://www.ikeluosi.com 2020-05-06 來源：湖州人才網
關于湖州市法院面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省高院共同下發的《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》，經浙江省高級人民法院及我市有關部門同意，湖州市中級人民法院決定統一組織全市法院面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數
我市兩級法院面向社會公開招錄司法雇員共24人，各法院招錄人數詳見附件。
三、招錄條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）具有大專以上學歷；
（三）年齡18周歲至28周歲（1992年4月30日至2002年4月30日期間出生）；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）符合招錄法院需要的其他條件(詳見附件)。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄法院。
五、招錄程序和辦法
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2020年5月11日—5月15日，上午09：00-11:30，下午14:00—16:30。
2.報名地點：各招錄法院（詳見附件1）。
3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報名表》（見附件2）后前往各招錄法院現場報名。
4.資格初審：2020年5月18日—5月20日。各招錄法院對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成，初審的截止日期為5月21日17時。
5.報名須提交的材料及裝訂順序：
（1）全市法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口簿原件、復印件；
（4）畢業證書原件、復印件；
（5）若有工作經歷，需提供相應的工作經歷、工作表現等有關資料。
（二）考試及面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.考試
（1）考試分為崗位必備的專業基礎知識筆試和專業技能測試，由市中院統一組織。
專業基礎知識筆試滿分100分，占考試成績的50%，主要考察考生的法律和綜合知識。
專業技能測試滿分均為100分，占考試成績的50%，主要考察考生的計算機錄入速度、準確率等。
（2）根據疫情防控情況適時確定考試時間，具體日期另行通知。考試時間安排：上午9:00—11:00專業基礎知識筆試；下午14:00開始專業技能測試，每場30分鐘。
領取準考證的時間另行通知，地點在各招錄法院。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
根據考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單，成績相同一起進入面試；人數未達到1:2的，所有參加筆試、技能測試的人員均進入。
2.資格復審
面試進行前，各招錄法院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。
3.面試
面試由各招錄法院按照市中院的安排自行組織，滿分為100分，有關安排另行通知。
面試結束后，將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，則以考試成績高的排位在前；招錄法院注明“法律類優先”的，若總成績相等，則法律類專業優先，若均為法律類專業則考試成績高的排位在前。總成績將在各法院門戶網站及湖州人才網進行公布。
（三）體檢、考察
體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，各招錄法院對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息須在湖州人才網、各招錄法院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，由各招錄法院按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
各招錄法院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統一監制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
（一）工作經歷計算至2020年4月30日，戶籍以2020年4月30日的戶口所在地為準。
（二）報名時，2020年全日制普通高校應屆畢業生應在提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）報名人數不足招錄人數2倍的，報省高院審批后可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規定時間內進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。
（四）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
（五）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（六）如有疑問，可咨詢各招錄法院，聯系電話詳見附件。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
（七）本次公開招錄有關信息在下列網站公布，請考生留意：
湖州人才網（http://www.hzhr.com）。
（八）對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
湖州市中級人民法院監察室，舉報電話：0572-2522715,
附件：
湖州市中級人民法院
二〇二〇年四月三十日
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