余杭保安公司治安協(xié)管員招聘公告
為協(xié)助執(zhí)法部門執(zhí)勤、維護(hù)社會治安，本公司面向社會公開招聘治安協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
治安協(xié)管員20名（男性）。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良。
（二）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工作。
（三）遵守紀(jì)律，聽從指揮。
（四）無違法犯罪記錄。
（五）余杭區(qū)戶籍人員，年齡要求在20——35周歲（1996年4月7日——1981年4月7日），具有國家承認(rèn)的高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中。
（六）身體健康，雙眼裸視力均在4.6及以上，身高1.68米及以上。
三、招聘辦法和程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年4月13日至4月15日8：30至17：00。
地點(diǎn)：臨平邱山大街726號（理想家園）杭州余杭保安服務(wù)有限公司三樓
聯(lián)系人：顧莉（86237110轉(zhuǎn)8019 13516857772）
2.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)填寫好報(bào)名表，一式一份，隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張。
3.資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（二）體能測試、筆試和面試
1.體能測試：具體測試時(shí)間，通過電話聯(lián)系。內(nèi)容為1000米跑、4×10米往返跑、俯臥撐。體能測試總分必須達(dá)到180分及以上才能取得筆試資格（具體標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
2.筆試：具體測試時(shí)間，通過電話聯(lián)系。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。
3.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試滿分為100分。
（三）體檢、政審
面試結(jié)束后，按考生筆試成績40%和面試成績40%及體能成績20%的比例合成總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)確定政審對象。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》（試行）精神執(zhí)行。政審或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。
（四）錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)和相關(guān)待遇
被錄用人員與杭州余杭保安服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)基本工資；試用期滿后，經(jīng)考核合格者給予正式錄用。對試用期考核不合格者，予以解聘。被錄用人員待遇參照余杭區(qū)事業(yè)單位臨時(shí)務(wù)工人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，住宿自理。
杭州余杭保安服務(wù)有限公司
2016年4月13日
