杭州市上城區小營街道辦事處編外人員招聘公告
杭州市上城區小營街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員12名，具體如下：
一、招聘崗位、人數
崗位：1-12，每個崗位1人，具體見下。
二、招聘要求
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崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
所學專業 |
學歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
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1 |
城管協管員（路面巡防） |
1 |
不限 |
高中及以上 |
男50周歲以下，女45周歲以下 |
有一定溝通能力，吃苦耐勞，適應力強。 |
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2 |
宣傳融媒工作人員 |
1 |
不限 |
大專以上學歷 |
35周歲以下，有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱（職業技能資格）的，年齡可適當放寬 |
具有較強的學習和創新能力，具有相應的微信公眾號運營、新媒體應用、新聞采訪寫作、攝影攝像、視頻制作等專業技術能力，有政府機構宣傳相關工作經驗者優先；有較好的語言表達和文字綜合能力；服從崗位調配，執行力強，能適應加班，具備良好的敬業精神和團隊合作能力。 |
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3 |
景區講解員 |
1 |
不限 |
愛崗敬業，普通話標準，具有一定的文字表達和溝通協調能力。 |
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4 |
統戰工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力。 |
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5 |
文化協管 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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6 |
紅巷景區接待保障人員 |
1 |
不限 |
具有一定的溝通協調能力，能熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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7 |
黨群服務中心管理人員 |
1 |
不限 |
形象佳，具有較強的溝通協調能力和一定的文字組織能力，能熟練使用wps等辦公軟件 |
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8 |
經濟工作人員 |
1 |
財務、統計等相關專業 |
無 |
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9 |
殘聯工作人員 |
1 |
無 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力，能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區及財務相關工作經驗者優先。 |
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10 |
公共服務辦信息員 |
1 |
無 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力，能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區及財務相關工作經驗者優先。 |
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11 |
四個平臺工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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12 |
綜治工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協調能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
三、報名程序
1.報名時間：自公告發布日起至2023年6月16日16點截止，逾期將不予受理。
2.報名方式：掃二維碼報名（見下方）。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
3、報名材料初選后，將安排考試，考試采用結構化面試方式，主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質,滿分100分，具體時間、地點另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員公示5個工作日。按勞務派遣相關規定約定試用期（試用期不得超過3個月）、辦理聘用手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
五、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。
工作地址：杭州上城區姚園寺巷附近小營街道辦事處
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杭州市上城區小營街道辦事處
2023-6-12
