杭州市西湖區委人才辦招聘合同制編外工作人員的公告
杭州市西湖區委人才辦因工作需要，現面向社會公開招聘合同制編外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
|
序號 |
崗位類別 |
人數 |
年齡 要求 |
性別 |
范圍 （戶籍） |
學歷 |
專業要求 |
其他 |
|
1 |
工作人員 |
2 |
35周歲以下 |
不限 |
浙江省 |
大學專科及以上學歷 |
經濟學類、新聞傳播學類、公共管理類。 |
兩年及以上工作經歷 |
二、招考辦法
（一）報名
報名時間截止7月7日17：00前，采取網上報名方式，請將（1）報名表（word版本及PDF簽字掃描件）、（2）身份證、（3）學歷（學位）證書、（4）職稱（資格）證書、（5）勞動合同、（6）養老保險清單，以照片或掃描件方式（郵件標題請注明姓名）發送至電子郵箱[email protected] 。
（二）面試
根據學習、工作經歷、專業、職稱等情況，對網上報名初審合格人員進行篩選，按1：5比例確定面試人員，面試人員接通知后請憑本人身份證和上述材料原件和復印件參加面試。面試前進行資格復審，資格復審不合格的人員，取消其面試資格。未在通知規定的時間內前來參加面試的視為放棄。（面試時間、地點、要求另行通知）
（三）體檢考察
根據最終面試成績按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定進行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式進行。體檢考察不合格及放棄人員，按面試成績從高到低遞補。
（四）錄用和待遇
錄用人員采取勞務派遣的方式用工，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關規定執行（年薪約7.6萬元/人/年，含五險一金和派遣服務費），另按月發放餐補，需自行解決住宿。
（五）公示聘用
經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理聘用手續。公示期滿一周內出現因下列情況出現崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補。
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2、擬聘用人員未在規定時間內報到的。
（六）其他說明
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2023年6月15日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
2、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料一經查實，取消考試資格和聘用資格。
3、經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為，且在停考期內的人員，不得參加本次報考。
三、有關事宜
本公告未盡事宜，請聯系咨詢電話：0571-89510420、83510285，咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
西湖區委人才辦
2023年7月3日
