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杭州公務(wù)員考試
杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心編外人員招聘公告
http://www.ikeluosi.com       2025-04-28      來源:杭州市上城區(qū)人民政府
【字體: 】              
    杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心編外人員招聘公告
 
    因工作需要,杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
    一、招聘崗位和條件
 
    (一)基本條件
 
    1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
    2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
 
    3.工程管理崗位年齡在35周歲及以下(1990年5月1日及以后出生)。
 
    4.駕駛員崗位年齡在40周歲及以下(1985年5月1日及以后出生);具有A1駕照的放寬到45周歲及以下(1980年5月1日及以后出生)。
 
    5.無下列情形:
 
    (1)受過刑事處罰、行政處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
 
    (2)因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
 
    (3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
 
    (4)有交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪、飲酒后駕駛、吸毒、暴力犯罪記錄的;
 
    (5)報(bào)名駕駛員崗位有最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)記滿12分記錄等情況的;
 
    (6)存在其他不適合從事編外聘用人員情形的。
 
    (二)崗位條件
 
 
    二、招聘程序
 
    1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月3起至2025年5月6日12點(diǎn)截止,逾期將不予受理。
 
    2.報(bào)名方式:線上,掃二維碼報(bào)名(見下方)
 
 
    報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫相關(guān)信息。如報(bào)名者提交虛假信息和材料、不符合條件要求、報(bào)名材料不齊全的,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
 
    三、考試方式
 
    (一)工程管理崗
 
    1.報(bào)名材料初審后,開展考試。考試采用筆試、面試相結(jié)合形式,滿分為100分。(筆試、面試各占總分比例的50%)
 
    2.筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:6比例確定入圍面試人員名單,筆試后各環(huán)節(jié)開展資格審查。
 
    3.面試主要測(cè)評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),根據(jù)總成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
 
    (二)駕駛員崗
 
    1.報(bào)名材料初審后,開展考核。考核采用面試、實(shí)際操作相結(jié)合的形式確定綜合成績(jī),面試、實(shí)際操作滿分各為100分,各占總分比例的50%。綜合成績(jī)總分為100分,合格分為60分,綜合成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
 
    2.面試主要測(cè)評(píng)語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
 
    3.面試后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定入圍實(shí)際操作考核人員名單。
 
    4.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
 
    四、體檢、政審及公示
 
    1.根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
 
    2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不超過3個(gè)月)、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
    3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試人員中,按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
 
    五、其他
 
    1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
 
    2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
 
    杭州市上城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心
 
    2025年4月27日
 

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