2014年蘭溪市選聘高校畢業生到村任職公告
根據中央、省和金華市有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2014年我市計劃選聘到村任職高校畢業生26名。其中，面向全國211、985重點院校和涉水類專業擇優選聘7名（其中村自主面談涉水類專業1名），面向社會公開選聘19名（其中村黨支部書記助理16名、村委會主任助理3名，詳細計劃表見附件1，相關專業要求見附件2）。
二、選聘對象
（一）擇優選聘的范圍和對象
全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業畢業生。生源不限，政治面貌不限。
（二）公開選聘的范圍和對象
蘭溪市生源或戶籍（以2014年4月24日的戶口所在地為準）的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業生；選聘村黨支部書記助理崗位的，必須是中共黨員（含預備黨員）。
（三）選聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設；
3、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）。
三、選聘方式及程序
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘不設筆試，以面談、體檢、考核的方式確定人選。為探索創新選聘機制，選擇我市云山街道陳家井村開展自主面談擇優選聘試點工作，選聘涉水類專業人員1名；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
1.網上注冊及報名
時間：4月25日9：00—5月5日17：00
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：4月26日—5月5日
選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月5日24：00前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間：4月26日9：00—5月7日12：00
根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4.擇優選聘
時間：5月8日至5月30日
選聘單位對參加面談人員進行現場資格復審與面談。具體時間、地址另行通知。
參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。面談滿分為100分，合格為60分。面談不合格者，不能列入體檢、考核對象。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
云山街道陳家井村自主選聘崗位的現場資格復審、面談、綜合分析評價、體檢、考核均由陳家井村黨支部自主組織，市委組織部、人力社保局和街道黨工委全程指導，紀檢監察部門全程監督。錄用后，與蘭溪市選聘的大學生村官同等管理、重點培養。
5.公開選聘
（1）筆試
時間：6月8日上午9：00—12：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數未達2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績在6月13日在蘭溪市人才網公布。
（2）資格復審
時間：6月20日上午8：30—11：30。
根據筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，市組織、人社部門在蘭溪市社保大樓四樓會議室（蘭溪市府前路234號）對面試對象進行現場資格復審。（資格復審資料同上）。
（3）面試
時間：6月21日上午9：00開始，一天內完成。
面試地址另行通知。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
（4）體檢、考核、公示及聘用
時間：7月底前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象（有小數點的四舍五入）。未在規定時間內參加體檢的，視為放棄，不予遞補。
在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。確定為擬聘用人員后，未在規定時間內辦理聘用手續的，取消選聘資格，空缺不予遞補。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、被聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，空缺不予遞補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2014年7月底前取得規定的學歷的，不予聘用。
3、補貼標準不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
4、人事檔案由我市人力社保局人力資源市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉至所在村。
5、每年安排一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
6、服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
7、考生報名后應及時登錄蘭溪市人才網（網址http://www.lxrcsc.com）查詢成績、面試、體檢等信息。
8、未盡事宜，由中共蘭溪市委組織部、蘭溪市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：88899617；88891752
附件：
2、相關專業范圍
中共蘭溪市委組織部 蘭溪市人力資源和社會保障局
2014年4月24日
