重要提示：《2015年浙江事業單位考試專用教材》嚴格按照浙江省最新事業單位考試大綱編寫。教材內含《公共基礎知識》、《行測》、《申論》和《配套資料》四大分冊。涵蓋了浙江事業單位考試的所有考點，適用于浙江省事業單位的招考。《2015年浙江事業單位考試專用教材》訂購地址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=73。
2015年浦江縣衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章
為滿足衛生系統事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，我縣衛生系統事業單位將公開招聘部分工作人員。
一、招聘范圍、對象
1.國家承認學歷的大專及以上醫藥類畢業生，戶籍不限。
2.年齡18至35周歲（1979年7月 31日至1997年7月31日期間出生），報考鄉鎮（街道）衛生院臨床醫學專業年齡放寬到40周歲（1974年7月 31日至1997年7月31日期間出生）。
3.成教類畢業生以及2012年12月31日前畢業的普通高校畢業生需取得相應的執業資格或崗位職稱資格。
4.本縣事業單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能應聘，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷應聘。
二、應聘資格條件
1.應聘人員應當具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規定條件和招聘崗位所需具體條件；鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。
2.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘名額、專業要求：公開招聘各專業畢業生縣級醫療單位30名，鄉鎮（街道）衛生院40名。招聘需求如下：（詳見附件）
四、公開招聘的辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，采取分專業類別的辦法，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優聘用，對聘用者進行公示，接受社會監督。
（一）報名時間、地點和辦法
報名時間： 2015年8月13日（上午8：30-11：30 ，下午2：30-5：30），逾期不予辦理。
報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳（中山北路97號）。
報名辦法：凡符合條件者，攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、資格證書等相關材料原件及復印件、以及近期免冠一寸正面照一張，到指定地點現場報名并接受資格審查；2015年全日制普通高校應屆畢業生如不能提供畢業證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》），因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。報名對象經審核合格后需繳納考務費40元，并發給準考證。
上述應屆畢業生應于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書（含留學歸國人員學歷認證書）。
報名繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘計劃數；鄉鎮（街道）衛生院臨床醫學、醫學影像短缺專業報名繳費確認人數不足招聘計劃數2倍的，按比例核減或取消招聘計劃數。
（二）筆試
應聘人員需攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試內容分四大類：1.西醫類（包括臨床醫學、公共衛生〈預防醫學、衛生監督〉、婦幼衛生、醫學影像、影像技術、康復治療技術、醫學檢驗、藥學）考臨床醫學專業及相關基礎知識。藥學、醫學檢驗、公共衛生（預防醫學、衛生監督）、醫學影像、影像技術、康復治療技術專業加試相關專業試題。2.護理類考護理學專業及相關基礎知識。3.中醫類（包括中醫、中西醫結合、中醫骨傷）考中醫學專業及相關基礎知識。4.醫療設備維修或生物醫學工程考相關專業知識。滿分為100分。
筆試成績合格分數線按照實際參加考試總人數淘汰10%的人數比例劃定。
（三）面試
合格分數線及以上的考生根據筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象（招聘計劃3名及以上的，按1：2比例；招聘計劃10名及以上，按1：1.5比例）。面試采取結構化面試，主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等；面試時間、地點另行通知。
面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
按筆試分占６0 %、面試分占４0%計算總成績（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
（四）體檢、考察
體檢參照公務員體檢標準和辦法執行。按各專業、學歷需求指標多２名（其中鄉鎮〈街道〉衛生院臨床醫學、護理專業多3名）確定體檢人數。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。
體檢結束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（五）公示、聘用
體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續（戶口為農業戶口的，聘用之前須轉為非農戶口）。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
五、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙考發〔2007〕32號）執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網予以公布。希望廣大應聘人員從現在做起，從自身做起，誠信應聘，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
六、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會保障局網站（www.pjhrss.gov.cn）、浦江縣人才網（www.pjren.com）發布，請各位考生及時登錄查詢。
七、應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣衛生和計劃生育局或縣人力社保局反映，以便及時研究處理。咨詢電話：0579-89386916，84104197。
浦江縣人力資源和社會保障局
浦江縣衛生和計劃生育局
2015年8月3日
