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余姚市市級機關后勤管理服務中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求
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招聘崗位 |
招聘職數 |
崗位要求 |
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客車駕駛員 |
1 |
余姚市戶籍；男性年齡在50周歲及以下(1973年12月27日及以后出生)，女性年齡在45周歲及以下（1978年12月27日及以后出生）；初中及以上文化程度；持A1駕照；從事汽車駕駛工作滿5年，能熟練駕駛客車，無重大交通責任事故。 |
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公車平臺 管理員 |
1 |
余姚市戶籍；年齡在40周歲及以下(1983年12月27日及以后出生)；大專及以上文化程度；熟悉計算機操作，能熟練操作excle等辦公軟件，具有一定的溝通協調和文字處理能力，車輛相關專業畢業或具有車輛管理相關工作經驗者優先。 |
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洗菜洗碗工 |
2 |
余姚市戶籍；年齡在50周歲及以下(1973年12月27日及以后出生)；初中及以上文化程度；能吃苦耐勞。 |
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2024年1月4日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:00）。
（二）報名地點：余姚市市級機關后勤管理服務中心辦公室（北蘭江路1號）。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書、崗位要求的其他材料原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市市級機關后勤管理服務中心公開招聘編外職工報名表》（一式兩份，見附件），現場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試
1.客車駕駛員崗位考試分為技能測試和面試。技能測試后根據測試成績從高分到低分，按招聘指標以1:2的比例確定入圍面試人選（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例的按實際人數）。技能測試及面試成績滿分各為100分，不足60分者淘汰。考試成績=技能測試成績×50%＋面試成績×50%。
2.其他崗位考試采取直接面試形式，面試滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績即為考試成績。
3.技能測試及面試辦法在組織考試前另行通知。
4.不按規定時間、地點參加考試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。各崗位根據考試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢標準參照我市事業單位招聘錄用的相關辦法進行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用自理。
（三）考察
體檢合格者進入考察，主要考察德才表現和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規定予以遞補。
六、其它相關規定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印填寫，現場報名并接受資格審查。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
（二）報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但需提供被委托人的身份證及復印件。
（三）聘用人員的性質為余姚市市級機關后勤管理服務中心編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市級機關后勤管理服務中心，試用期為6個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。
（四）本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。
（五）參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。
（六）學歷取得時間截止到2023年12月27日。
（七）本公告由余姚市市級機關后勤管理服務中心負責解釋。咨詢電話：89282342。
余姚市市級機關后勤管理服務中心
2023年12月27日
附件：余姚市市級機關后勤管理服務中心公開招聘編外職工報名表.doc
