浙江省人民政府辦公廳公開選調工作人員公告
因工作需要，經研究，省政府辦公廳面向各市、縣（市、區）和省級有關單位公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下。
一、選調崗位和人數
綜合文字崗位5名。
二、選調范圍
（一）省內各設區市市級以下機關單位。
（二）省級有關單位。
三、選調資格條件
（一）中共黨員，具有較高的政治素質，較強的綜合協調能力和綜合文字能力，分管或從事綜合文稿起草工作2年以上；品行端正，公道正派，作風優良，有較強的事業心、責任感和使命感。
（二）已進行公務員（參公）登記并在編在崗，具有兩年以上基層工作經歷，職務（職級）為鄉科級正職（一級主任科員）以下，年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。各設區市市級以下機關單位報考人員需具有本級機關兩年以上工作經歷（以正式任職時間起算（含試用期），計算時間截止至2022年8月）。
（三）具有國家承認的大學本科以上學歷和相應學位。
（四）歷年年度考核均為稱職以上等次。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
具有下列情形之一者，不得參加公開選調：①涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；②受處分期間或者未滿影響期限的；③按照有關政策規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的；④尚在試用期的或提任領導職務未滿一年的；⑤報考任職后構成回避情形的；⑥法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）組織報名。在個人自愿報名的基礎上，報考人員填寫《浙江省人民政府辦公廳選調報名表》（見附件），連同身份證、學歷學位證書，以掃描件形式發送至[email protected]郵箱。報名截止時間為2022年8月31日。聯系電話：0571－87053689。
（二）資格初審。由省政府辦公廳人事處對報考人員進行資格初審。選調崗位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，經省公務員局同意予以核減或取消。資格審查貫穿公開選調全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的均可取消其選調資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由省政府辦公廳組織。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
1. 筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、公文規范等綜合素質，滿分為100分。合格分數線為60分。
時間：2022年9月4日上午8:30－11:30。
地點：浙江省人民大會堂。報考人員需持本人第二代身份證和報名表原件參加筆試。
2.資格復審和面試。
（1）資格復審。根據報考人員的筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規定比例的，經省公務員局同意，可適當降低比例或按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的，不進入資格復審。
資格復審材料包括本人身份證、《報名登記表》、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。
2、面試。資格復審合格的報考人員進入面試。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消選調資格。
資格復審、面試的時間和地點另行通知報考人員本人。
（四）體檢考察。根據總成績從高到低排列，按1:2的比例確定體檢、考察對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。報考人員放棄或體檢、考察不合格的，由省政府辦公廳研究決定是否進行遞補。
（五）公示調動。省政府辦公廳根據體檢和考察情況，按照崗位要求和人崗相適原則，擇優確定擬選調人員，在省政府門戶網站和擬選調人員所在單位公示5個工作日。公示期滿，對擬選調人員沒有異議或反映問題經查實不影響選調的，按照相關規定辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。選調人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，不再保留選調資格。
附件：
浙江省人民政府辦公廳
2022年8月24日
