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浙江經貿職業技術學院招聘公告(2025年第三批)
http://www.ikeluosi.com 2025-04-09 來源：浙江省人力資源和社會保障廳
浙江經貿職業技術學院公開招聘人員公告(2025年第三批)
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江經貿職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江經貿職業技術學院是以財經商貿類專業為主體的全日制公辦高職學院，是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位、國家優質專科高等職業院校、浙江省高職院校優質暨重點校建設單位。公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有全日制在校生12000余人，教職工640余人，學校位于浙江省杭州市錢塘區下沙高教園區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為3個崗位共5人，均為實驗員崗。
招聘部門、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
各崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業生取得學歷、學位證書（留學人員為學歷、學位認證書）的時限要求為2025年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名
報名時間：公告發布之日至2025年4月22日16：00。
應聘人員登錄浙江經貿職業技術學院人才引進網（http://hr.zjiet.edu.cn:90/）并注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。后續有關事項均將在我校人才引進網進行公布和通知。
2.資格初審
初審時間：公告發布之日至2025年4月24日。
應聘人員可通過人我校才引進網查詢結果及未通過初審的理由。應聘人員無需繳納報名費，各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認
符合組織考試條件的崗位，學校通過人才引進網公布考試有關安排，應聘人員通過資格初審即取得應聘資格。
（二）考試
考試分初試、復試兩輪進行。初試、復試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計入總成績。具體如下：
1.初試
初試形式為筆試，考試時間初定于2025年5月中上旬，考試地點在浙江經貿職業技術學院。具體時間及安排以學校人才引進網通知為準，請應聘人員及時關注。
各崗位筆試考試范圍詳見附件2。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍復試人員名單，在我校人才引進網公布。
2.復試
復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行通知。
復試由面試和技能測試兩部分組成。面試和技能測試滿分均為100分，各按50%折算計入復試成績。
面試主要考查應聘人員綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。技能測試一般采用實操考核方式，考試范圍詳見附件2。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）按計劃招聘人數1:1比例確定為體檢、考察對象。
體檢委托指定體檢醫療機構進行。體檢項目和標準一般參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
考察參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。
應聘人員應主動配合體檢、考察工作。應聘人員拒不配合，或因其自身原因導致體檢、考察工作無法按期完成，影響招聘單位用人的，可按不宜聘用做出結論。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據招聘考試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江經貿職業技術學院人才引進網
（http://hr.zjiet.edu.cn:90/，“通知公告”）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在我校人才引進網公布，請應聘人員自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內反映，以便及時研究處理。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話： 0571-86929819（人事處翟老師）
附件：
2025年4月8日
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