2018年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才公告 （2018年第7號）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會保障局同意，浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生技術(shù)緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞群島新區(qū)建設(shè)需要，面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲備一批新區(qū)建設(shè)所需的專業(yè)人才，實(shí)行按需選聘、定崗定職、統(tǒng)一保障的引才用才新模式，把人才儲備中心打造成“人才集聚、需求匹配、流轉(zhuǎn)順暢”的人才特色平臺。
二、招聘計劃
本次人才儲備中心擬公開招聘專業(yè)人才19名(招聘計劃詳見附件1)。
三、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。
(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
（二）本科及研究生階段均要求為全日制普通高校畢業(yè)(目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。
（三）學(xué)歷、年齡及專業(yè)等有關(guān)要求詳見招聘計劃（附件1）。
(四) 戶籍不限。
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六) 舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考。
(七) 留學(xué)人員須在報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
五、推介高校
根據(jù)工作安排赴國內(nèi)部分高校現(xiàn)場招聘，結(jié)合高校特色推出不同專業(yè)需求崗位，時間初定于4月份中上旬，具體推介高校、時間及招聘計劃將另行在網(wǎng)上通知。
六、招聘程序
按照報名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
1、報名方式
報名所需材料：本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書（2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》）、留學(xué)人員還須在報名時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件、報考舟山醫(yī)院崗位的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；《2018年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才報名表》(見附件2)及一寸彩照2張。應(yīng)聘考生也可攜帶能反映個人能力和業(yè)績的相關(guān)資料，如論文、課題、獲獎證書、職稱證書等。
（1）郵件預(yù)報名：應(yīng)聘考生填寫《2018年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才報名表》（需粘貼本人近照），并將上述報名所需材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。本次招聘預(yù)報名受理時間從公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場報名前一日（時間另行通知）。
（2）現(xiàn)場報名：新區(qū)人才儲備中心根據(jù)工作需要到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場推介，并組織現(xiàn)場報名。通過郵件預(yù)報名且符合條件的考生須攜帶報名所需材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)；未通過郵件預(yù)報名的考生，也可攜帶報名所需材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名。現(xiàn)場報名時間、地點(diǎn)另行在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)上通知。
每位報考人員限報一個崗位，新區(qū)人才儲備中心和招聘單位負(fù)責(zé)資格審核。對報考人員在報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
2、考試形式
本次招聘不受開考比例限制,招聘采用直接面試的方式進(jìn)行,主要是測評應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力，根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)確定錄取對象，如確無合適人選可核減招聘計劃數(shù)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入簽約對象。考試時間、地點(diǎn)及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。
3、簽訂意向協(xié)議
面試后根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬簽約對象。在雙方意愿前提下，簽訂《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才簽約意向協(xié)議》。
4、體檢、考察
適時組織簽約對象體檢、考察，體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并不再遞補(bǔ)。
5、公示、簽訂勞動合同
經(jīng)體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲備中心簽訂勞動合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核人選需在規(guī)定的時間內(nèi)到新區(qū)人才儲備中心報到，逾期不報到的，視作放棄。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，均取消聘用資格。
6、考核及正式聘用
一年試用考核期滿安排考核，考核稱職人員，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后經(jīng)雙向選擇，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，簽訂聘用合同，人員身份根據(jù)聘用單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除勞動合同。
七、薪酬待遇
(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，碩研年薪12萬元（含五險一金）、博士13萬元（含五險一金）。
(二)試用考核期內(nèi)，在舟山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。
(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時，根據(jù)《浙江舟山群島新區(qū)人才住房保障辦法》（舟組[2017]21號）、《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生來舟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》（舟人社發(fā)[2017]246號）享受相應(yīng)的戶籍、人才住房保障等待遇。
八、其他事項
本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0580—2283308。監(jiān)督電話：0580-2281022。
附件1.2018年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才計劃表
附件2.2018年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心赴部分高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才報名表
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心
2018年3月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。
