舟山市應急管理局編外工作人員招聘公告
根據《舟山市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》規定，市應急管理局特面向社會公開招聘編外工作人員（勞務派遣形式）1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
文書崗位（含檔案管理）1名。
二、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正、責任心強，具備良好的職業道德及團隊精神，無違法違紀等不良記錄, 身體健康，能適應崗位需求；
（二）年齡35周歲以下；
（三）性別不限(有機關、事業單位文書、檔案管理2年以上工作經驗者，可酌情放寬年齡限制)；
（四）要求本科及以上文化程度(有機關、事業單位文書、檔案管理2年以上工作經驗者，可以放寬到專科以上文化程度)；
（五）有較強的文字功底和文件、檔案處理能力，能熟練操作word、excel等常用辦公軟件。
（六）文秘相關專業；
（七）舟山戶籍；
三、薪酬待遇
招聘錄用后，擬錄用人員將與相關勞務派遣公司依法簽訂勞動合同，試用期一個月。薪酬待遇參照舟山市市級機關事業單位編外用工相關規定執行。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、資格審查、考試、體檢等環節。
（一）報名要求：填寫報名表（見附件），并提供本人身份證、個人簡歷，本人身份證、畢業證、學位證等資料復印件。
報名時間：截至2023年7月9日17:00，逾期不再受理報名。
報名郵箱：[email protected]。
（二）資格審查
根據應聘人員提供的相關材料進行資格審查，確定進入考試人員，將以短信或電話形式通知參加考試的時間和地點，未按時參加者視為自動棄權。
（三）考試
考試以面試為主，面試滿分100分，合格60分，低于60分的不列入體檢。
（四）體檢
考試結束后按照總成績從高到低確定體檢和考察對象，如體檢、考察不合格或本人自動放棄，則在合格人員中按總成績從高到低進行遞補。體檢費用由應聘者本人承擔。
（五）公示及錄用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘用人員。公示期為3個工作日，公示期滿且無異議的，按規定辦理相關手續。錄用人員必須在規定的時間內簽訂勞務派遣合同，報到上崗。逾期不報到者，取消錄用資格。
（六）其他
（1）參加考試人員請攜帶身份證、學歷證書原件進行復審。
（2）未按時參加考試、體檢、報到者視為主動放棄，責任自負。
（3）凡在報名、考試、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
（4）未盡事宜以本單位解釋為準，咨詢電話：2283323，聯系人：徐女士。（工作時間撥打）
附件：
附件
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應聘人員登記表 |
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應聘崗位： |
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基本情況 |
姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
照片 |
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民 族 |
籍 貫 |
政治面貌 |
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婚 否 |
身 高 |
體 重 |
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現居住地址 |
手機號碼 |
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健康狀況（有無重癥病史） |
職 稱 |
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教育培訓經歷 |
起止時間 |
學校/機構 |
所學專業/培訓課程 |
學歷/證書 |
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工作經歷 |
起止時間 |
工作單位 |
工作崗位 |
證明人 |
聯系方式 |
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其他證書或特長 |
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家 庭 成 員 |
姓名 |
關系 |
聯系電話 |
單位或住址 |
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聲明 |
以上所填內容真實有效，如有虛假，本人愿意主動解除用工合同并承擔因資料不實導致的相關責任和后果。 本人簽名： 日期： |
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