對于公務員面試來說，決定一個考生成功的因素有很多，但是我們常說時間、形象和內容是取得成功的關鍵因素，形象指的就是在整個面試過程中的禮儀和面試過程中的語言表達效果，內容指的是我們對于面試試題的分析以及經過我們的思考結合各種能力表現給考官我們能把工作做好，因為答題內容反映的是我們日后的工作態度及方式。那么答題時間指的是我們在整個面試過程中的答題用了多少時間，在此，浙江公務員考試網（http://www.ikeluosi.com/）就對面試答題時間進行一個簡要的分析。
公務員面試中如果是三道題我們的答題要求時間是15分鐘，如果是四道題我們的答題時間是20分鐘。那么這個所謂的要求答題時間我們到底應該怎么去合理的利用它。首先，我們要知道任何的一種考試都有相關的時間規定，但是每一個考試我們所用的時間是不一樣的，例如公務員的筆試答題時間我們大多數考生來說是不夠用的，到最后我們可能會沒有充足的時間去檢查我們的答題質量，但是我們如果一旦有了時間我們就可以檢測一下以前我們答得怎么樣，發現問題并可以加以改正。但是面試不可以，時間對你來說第一點你要記住的就是我們說出去的話就是金口玉言，絕對是不可以更改的，所以我們要自己考慮好了我們要說的內容，然后再告訴考官。第二點，每一個考生進入考場的順序是不一樣的，這就要求我們在答題的時候根據我們進入考場的順序，以及我們的答題內容進行合理的規劃自己的答題時間。
第一我們說一下答題的順序。如果是前幾個進入考場的我們一定要把答題時間延長，我們都以四道題20分鐘為例。我們可以答題的時間控制在15分鐘左右，因為這個時候考官的注意力是一天當中最集中的，所以聽的也是最認真的時候，我們要把我們的答題內容有條理的講述給考官，讓他知道我們有話可說，為什么時間不可以多于15分鐘，按照規定來說是可以的，但是我們知道試題的設置一定是給足你充足的答題時間的，所以有一部分是多余給你的，再者也可以通過答題時間的長短反應一個人的思維敏捷程度，還有就是我們所說的言多必失。那么如果是偏后位置進入考場答題的考生，我們要盡量縮短我們的答題時間可以控制在11分鐘左右，因為這個時候考官已經疲憊，最希望的就是我們迅速答完題然后結束他們的面試任務，這個時候我們一定要縮短自己的答題時間，以簡練的語言表述我們的答題內容，然后少思考迅速答題，提高自己的聲音大小。這個做法在考官眼里絕對是令考官認同的。
第二就是答題的內容上。我們說的答題內容就是指我們在整套面試題的時間分布，我們的時間要控制好每一道題的思考和答題時間，一定是后面的思考時間短于前面的思考時間。因為考官通過你思考時間的對比，會對你的思考時間形成一個固化，一旦你的思考時間長了，就會產生抵觸心理，這個時候我們要做的就是思考時間在整套試題的分布要越來越短。
經過浙江公務員考試網總結的以上兩點，我們應該可以了解到了時間對于面試答題的重要性，所以在練習的時候我們要重視時間，平時練習的時候就掌握好自己的答題時間。
