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　　在公務員面試過程中，自我介紹可以算作老生常談了。這是考生向考官展示自己的最佳機會，如何抓住這個機會脫穎而出，規避自我介紹“禁區”，贏得考官信賴？浙江公務員考試網就向廣大考生講解自我介紹中的“紅燈區” ，希望可以幫助考生成功避免，不犯低級錯誤。

　　第一，切忌主動介紹個人愛好。

　　愛好不等于個人特長，登山、打球、聽音樂等愛好幾乎是司空見慣，毫無新意，是不能與面試崗位相匹配的。這類興趣除非考官去問，否則一定不要主動去提。特長才能很好地展示自己與崗位的契合度。

　　第二，切忌只介紹經歷。

　　有些考生在面試之前可能進入過一些知名或者世界500強的企業，因此在自我介紹時就對企業進行濃墨重彩的描述，自我介紹總共只有3到4分鐘的時間，結果用了三分鐘還沒有盡興，這樣就本末倒置了。所以考生應該在有限的時間內多方面展示自己的特長，向考官展示一個全方位的自己方為上策。

　　第三，切忌介紹過于簡單。

　　在面試時，有些考試生一分鐘就簡單的做完自我介紹，既不介紹自己的專業和特長，也不展示自己的能力，全然要考官自己去挖掘。這樣考官也會覺得你是在想辦法應付，做事輕率，所答非所問或者表達能力不強，考生最后的成績可謂是很不理想。

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