2015年國家公務員考試網報前天結束，國家機關事務管理局中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位成為競爭最激烈的崗位，達到2625：1。據悉，所有列入固定資產的，桌子、椅子、電腦、汽車，采購中心都負責買。知情人稱“采購中心有油水”傳言不靠譜（10月26日《北京青年報》）。
這個“采購崗位”之所以最“火”大概有三個原因：一是因為招錄門檻不高。這個崗位學歷要求為本科或研究生學歷、政治面貌不限、工作年限不限，門檻不高，只要符合專業要求就可報考。二是因為方便“曲線進中央”。三是部分考生報考“采購崗位”有可能存在“灰色想象”，認為這個職位有“油水”。筆者認為，這三種原因都是一種提醒。
比如說，“門檻不高”提醒我們思考一個問題：“采購崗位”需要什么樣的門檻？“采購崗位”的確不需要對學歷、政治面貌有特別要求，但“工作年限不限”是否合理，值得思考。再比如，“曲線進中央”也提醒我們思考一個問題，即考生如何“進中央”更理想———中央機關所需公務員究竟是從最基層選拔比較好，還是從中央部門下屬單位選拔比較好？無疑，很多希望“進中央”的公務員都是從最基層干起，真正了解百姓疾苦，而不是通過其他部門“曲線進中央”。
尤其是，“采購中心有油水”提醒我們要警惕采購腐敗。盡管報道中知情人士稱，政府機關采購的標準定得相對較低，較低的價格壓縮了尋租空間；而且，一般工作人員沒簽字資格、沒審批權，只是負責具體事務，尋租不太可能，負責人行為也會受到相關制度約束和監督。但是，這樣的觀點未必有說服力。
去年2月，中國社會科學院法學研究所公布的一項調查顯示，一些地方政府在采購辦公用品過程中，近80%的辦公用品價格高于市場價格1.5倍，有的甚至高于市場價6倍～37倍。另外，媒體報道的“天價采購”個案也不少。因此，不管“采購崗位”還有沒有機會腐敗，我們都要高度警惕采購腐敗。
