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熱點時評
2020年浙江公務員考試申論熱點:最是細處見人心
http://www.ikeluosi.com       2020-01-10      來源:浙江公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  為進一步幫助考生提升申論答題水平,浙江公務員考試網(wǎng)www.ikeluosi.com)特別推薦申論熱點解讀“最是細處見人心”。希望考生閱讀本文,對申論熱點的把握有一定的幫助。

 

申論熱點:最是細處見人心

 

  【背景鏈接】


  山東青島市打通斷頭路10余條,方便群眾出行;河北臨城縣解決易地扶貧搬遷下來的90多名孩子入學問題;四川威遠縣清退不符合條件的“低?!?91人,新增341人……主題教育開展以來,不少地方著力解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,小處著眼、細處著手,疏通化解群眾的“堵點”“痛點”,確保開展在群眾“家門口”的主題教育取得切實成效。


  【公考角度解讀】


  [提出觀點]


  最是小事見真情,最是細處見人心。常言道,群眾利益無小事,和老百姓日常生活息息相關的往往是一件件小事,因此,善于把工作做細做實就顯得尤為重要。


  [綜合分析]


  工作落細落小,是干部責任心的體現(xiàn),是為民情懷的折射。共產黨人最講認真。從挨家挨戶走訪貧困戶、一一建檔立卡,確保精準脫貧一個都不能少,到建立河長制、使每一條河流都有人管,守護綠水青山,再到精準發(fā)力、對漠視侵害群眾利益問題開展專項整治……這些年,黨中央緊扣民生需求,做細做實每一項工作,一竿子插到底,基層群眾有了滿滿的獲得感。


  然而現(xiàn)實中,少數(shù)干部并沒有在“細”和“小”上下功夫。有的干部政績觀錯位,凡事追求立竿見影,喜歡大水漫灌,浪費了大量資源卻收效甚微;有的作風飄浮、粗枝大葉,或甘當“甩手掌柜”,工作也就難以落細落小;還有的干部缺乏在一線解決具體問題的能力和本領,有時甚至好心辦壞事……實踐證明,干部抓民生工作如果不能落細落小,就容易流于表面、懸在空中,效果自然大打折扣。


  前些年,極個別地方出現(xiàn)了干部好心辦事,群眾卻不領情的情況。比如,為幫助群眾脫貧,今年讓大家發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),明年又讓栽果木;再比如,有的地方建了老年服務中心,卻門庭冷落,原因在于位置沒選好,不是老年人日常習慣活動的地方,設施也沒配好,缺乏農村老人喜好的項目,等等。之所以出現(xiàn)種種“干部熱心腸、群眾不買賬”的情況,根子在于沒提前做好調研、工作不夠細致認真,沒做到群眾心坎上。


  [參考對策]


  天下大事,必作于細。對于各級領導干部而言,要把好事辦好,關鍵在于落細。一方面,領導干部要堅守為民情懷,多去基層察民情、多到一線聽民聲,為抓工作、做決策提供科學依據(jù);另一方面,要注重工作方法,將重要任務和重大工作一步一步地展開,一項一項地分解,一件一件地落實,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,真正將工作做細,把好事做好。


  資料來源:


  人民日報紅船觀瀾:最是細處見人心 孟祥夫



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