推進科技創新 轉變發展方式
科技是經濟社會發展的強大動力，科技創新是加快轉變經濟發展方式的重要支撐。我省要振興發展實現新突破，必須要有強大的科技，有眾多高水平人才，這是我省發展的力量所在、后勁所在。我省加快轉變經濟發展方式，必須深入實施科教興國戰略，充分發揮科技是第一生產力的作用，增強自主創新能力。
推進科技創新需重視企業的作用，使其成為轉變發展方式的主體力量。企業是經濟發展的主體，是科技創新的主體，也是轉變發展方式的主體。市場經濟條件下，企業對市場需求最敏感，對技術創新的要求最迫切。我省科技優勢沒有真正轉化為經濟優勢，關鍵是企業沒有充分發揮科技創新和成果轉化的主體作用，科技型企業尤其是高新技術企業少，缺乏知名大型高新技術企業。改變這一狀況，必須大力扶持和發展科技型企業，增強企業科技創新和產業升級能力。
推進科技創新需培育和引進人才，使其為轉變發展方式發揮支撐作用。“有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。”無論是轉變發展方式，還是科技創新，都要堅持人才為本。要堅持人才自主培養與引進相結合，穩定現有人才與培養后繼人才相結合，采取利益激勵、項目帶動、團隊建設、培訓交流等多種措施，同時，還要完善人才評價體系，實行鼓勵政策，促進科研人員走出科研機構、高等院校，投身生產實踐，使科技創新帶頭人脫穎而出，充分發揮作用。
推進科技創新需明確政府的責任，使其為轉變發展方式提供護駕之責。在推進科技創新、轉變發展方式的征程上，雄關漫道，其路修遠，掌握著廣泛資源的政府對科技創新、轉變發展方式進行支持并明確自身責任具有重要意義。例如，政府對企業在技術創新方面的大力支持,使芬蘭在電信、生物以及環保技術等眾多領域擁有許多世界領先的高新技術和產品。同樣我國政府也應明確自身職責，提供法律、稅收、財政上的支持，創造良好環境，為科技創新、轉變發展方式提供護駕之責。
“得時無怠，時不再來，天予不取，反為之災。”推進科技創新、轉變發展方式是一次不可多得的戰略機遇。在此關鍵之際，實現發展方式轉變尤為緊迫，我們必須重視企業的作用，使其成為轉變發展方式的主體力量，培育和引進人才，使其為轉變發展方式發揮支撐作用，明確政府的責任，使其為轉變發展方式提供護駕之責，從而實現我省的振興發展。
