準備考公的你一定知道，公務員考試其實不只有面向社會招錄的國考，還有省考、還有選調，選調中還分為普通選調和定向選調。那么這些都是什么，它們究竟有何不同？今天浙江公務員考試網就給你盤一下！
選調vs省考
選調生也屬于公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。
報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。
培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
而公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
選拔程序不同
選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法。面試由各市委組織部組織。
而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦，面試由組織部的公務員局負責。
培養措施不同
選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月。
而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
?。摦a培訓：工作時間進行全職進修或培訓。）
管理使用不同
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評，調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄，一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位。
發展前景不同
組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。
普通選調vs定向選調
報名要求差異
定向選調生中的“定向”一般指的是特定學?；蛱囟▽I兩層含義。一般由省委組織部面向名牌重點高?；蛎浦攸c高校中的特定專業進行招錄，學校多是雙一流院校，專業一般是指該省緊缺專業。
非定向選調主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的畢業生，對考生所在院校及專業要求也較低，一般為國內普通全日制高校。
報名方式差異
參加定向選調生考試的考生需要通過學校推薦。
非定向考生可自由網上報名。
考試內容差異
在考試內容上，定向選調生考試主要考行測、申論和公基。
而非定向選調生考試考行測和申論（每個省份都有所不同）。
待遇保障差異
作為定向選調，因招錄的院校一般都是名牌重點高校，所以各省會給出一定的優惠政策。比如，河北定向選調生直接安排副科級，而部分地區還會有房補等等。定向選調的本科生一般在縣級機關、碩士在市級機關、博士生可分配在省直機關，但通常也會安排兩年基層掛職鍛煉，碩士一般掛任鄉鎮的副職（副鎮長、副書記），轉正定級時本科一般為副科、碩士為正科，而博士會更高一些，基本為副縣級別。另外，定向選調生是省委為了培養黨政后備干部而存在的，在升遷、任職、換屆時是重點考慮的對象。
作為非定向選調，所對應的院校相對定向選調院校要求而言會低很多，因而所對應的優惠政策相對也會少一些。
現在分清楚它們的不同了嘛？小編建議大家在報考的時候還是優先選擇一步到位，用自己最好的條件和機會去沖擊成功！
