考試公告
報考2025年浙江省考，男性比女性真的更有優勢？
http://www.ikeluosi.com 2024-09-11 來源：永岸公考
歷年浙江公務員考試部分職位僅限男性或女性報考，這部分崗位多不多？男性或女性報考公務員各具什么優勢？本文永岸公考小編為您分析。
一、浙江公務員考試有性別要求的職位多嗎？
以2024年浙江公務員考試為例：
2024年浙江省考男女性別招錄比例情況
2019年浙江公務員考試設有5023個職位，共招錄7074人。以下是職位表中男女性別所占的招錄人數統計：明確要求男性的職位為1550個，占總職位的30.86%，而要求女性的職位僅為623個，占總職位的12.4%。
二、男性考公務員有哪些優劣勢？
男性優勢：
優勢一：理性思維較強
男性具有天生的理性思維優勢，在化學、數學、物理等方面的思維優越于女生，也正因為如此理工類院校的男性大大多于女生，而公務員的招錄部分崗位需要計算機軟件、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建筑、環境能源、電子信息、采礦機械等專業技能較強的人才，這些正適合男性報考。
優勢二：身體素質過硬
男性在公務員考試中另一優勢在于過硬的身體素質，沒有女生要育子的顧慮，能夠適應較艱苦的環境，奮斗在一線的基層工作，例如水利局，海事局等較熱部門，因職位的工作環境以及特殊性,此類部門的職位大多明確要求“經常上船工作，適合男性”，“需經常從事外勤及夜間值班工作，適合男性”“應急處置、值班備勤崗位，需要經常加班，工作強度大，限定男性”等等，可以說這些為男性“量身定制”的職位，雖然勞動強度較大，危險系數較高，但這也不失是男性報考公務員的一大“良機”。
優勢三：選擇范圍更廣
男性心目中都有—個“英雄夢”，“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠離故土，揮灑汗水成就夢想。在選擇職位時，相較于女生首先考慮家鄉的職位而言，男性則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位，從這一點出發，男性對職位的選擇更具有廣泛性,男性可以根抿職位本身以及未來發展前景以及報考職位的競爭程度等多方面綜合考慮，拓展了選擇空間，大大提高了錄取幾率。
三、女生考公務員的有哪些優劣勢？
首先，女性在考公務員上比較有耐心，學習比較認真刻苦。鍥而不舍，韌性較強。其次，有些崗位女生報考有優勢，比如文秘、會計、外語翻譯類工作就比較適合女生。但是，有的崗位要求只限制男性報考，女生就不能報考。
1、女生報考要看清崗位要求，有的基層公務員，雖然招錄門檻低，條件寬松，但是不要盲目報考，因為很多基層崗位工作地點在野外，或是經常出去，對于女生來說，條件比較艱苦，體能消耗大，尤其是對未婚女性來說，很不穩定。還有的是公安警察類的崗位，沒有經過專業的培訓，危險系數還是比較高，所以報考時一定要結合自己的身體條件看清楚位要求，盡量避免報類似這種的崗位。
2、報考時不要盲目的選報熱門職位，盡量跟自己的興趣愛好、所學專業相結含，選報合適的崗位。有的崗位比如國稅局、海關等單位都是報考的最熱部門，但是競爭也是相當激烈，所以報考時不要盲目跟風,非國家機關、省直單位不去的想法也要拋棄。這類部門，每年設置的門檻學歷比較高。報考的人也多，動輒成百上千人爭一個崗位，如果你不是特別特別的有實力，還是不湊這個熱鬧為好。
3、一般女生在復習上都比較刻苦，往往不注意身體。曾有新聞報道，一位大四女生備考公務員，晝夜學習最后導致眼睛視網膜脫落，最后即使考上了，也給自己的身體造成了不可恢復的傷害。所以在備考時要勞逸結合，復習要做好規劃，注意選對方法，不要一味的埋頭苦學，要注意休息和飲食營養。
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