中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局
關于公開選聘高校畢業生到農村任職的公告
根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于下達2011年到村任職高校畢業生選聘名額的通知》(浙組通〔2011〕21號)和中共紹興市委辦公室《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村和社區工作的實施意見》（紹市委辦〔2006〕32號）文件精神，經研究，決定公開選聘一批高校畢業生到村任職。現公告如下：
一、選聘計劃
2011年省里下達給我市到村任職高校畢業生新增選聘名額150名（含“兩項計劃”16名），分設A、B兩類崗位， A類124名，B類26名，其中A類必須為中共黨員（含預備黨員），A、B崗位分類情況詳見各縣（市、區）公告。各縣(市、區)、市直開發區（新區）新增選聘名額如下：
| 區域類別 | 紹興縣 | 諸暨市 | 上虞市 | 嵊州市 | 新昌縣 | 越城區 | 袍江開發區 | 鏡湖新區 | 合計 |
| A | 17 | 21 | 25 | 16 | 16 | 9 | 10 | 10 | 124 |
| B | 3 | 9 | 5 | 4 | 4 | 1 | 0 | 0 | 26 |
| 含兩項計劃 | 0 | 9 | 1 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 16 |
| A、B合計 | 20 | 30 | 30 | 20 | 20 | 10 | 10 | 10 | 150 |
報名人數不足選聘計劃數3倍的，將酌情核減或取消選聘計劃。具體選聘村和選聘人數詳見選聘計劃表。
二、選聘對象、范圍和條件
選聘對象：具有全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1981年5月1日以后出生）的畢業生。
選聘范圍：應屆畢業生在生源地縣級行政區域內報考;已經落戶人員在戶籍所在地縣級行政區域內報考。市本級開發區(新區)選聘人員的生源地或戶籍所在地范圍為越城區。
選聘條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自愿到農村工作；身體健康。
為鼓勵優秀高校畢業生到基層工作，進一步優化基層干部隊伍結構，在今年農村選聘高校畢業生工作中，對應屆省級優秀畢業生實行筆試加分，在總分100分基礎上加15分。
三、報名辦法
報名時間：2011年5月21日（上午9:00—下午15:00）
報名地點：市本級報名在紹興市人才市場（市區勝利東路285號人才大樓一樓）；越城區報名在越城區人才大樓（市區稽山路161號）；其余各縣（市）具體報名地點參見各地公告。
報名時應提供身份證、畢業證書（2011年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（未落戶的畢業生提供戶口遷移證，2011年全日制普通高校應屆畢業生須提供有本人考入大學時戶口遷移記錄的戶口簿或證明）、黨員（含預備黨員）、省級優秀畢業生等相關材料原件及復印件，以及近期免冠1寸照3 張。
四、考試形式、時間和內容
考試形式：考試采用筆試和面試相結合的方法，筆試和面試成績各占綜合成績的50%
考試時間：筆試時間全市統一定于2011年6月5日上午9：00-12：00 ，地點詳見準考證。面試時間另定。
筆試內容：綜合基礎知識和申論(一張試卷)，滿分為100分。
面試人選依筆試成績由高至低的排序，按面試人數與錄用名額3:1的比例確定。
五、體檢、考察、錄用
體檢、考察由各縣（市、區）組織人事部門組織實施。市本級由開發區（新區）管委會組織。
體檢：在面試人員中，按照綜合成績由高分到低分的排序，以錄用名額1∶1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定。
考察：對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格。因考察不合格致使選考人員數量達不到選考指標的，可在同一選考區域面試人員中按綜合成績從高分到低分順序予以遞補。
錄用：考察合格人員按綜合成績高分到低分的順序自主選擇崗位，由鄉鎮（街道）政府（辦事處）按照《勞動法》的有關規定與錄用人員簽訂勞動合同，合同一般為3年，實行3個月的試用期。聘用期滿、聘期考核稱職以上、未進入村“兩委”班子的大學生“村官”，本人提出續聘申請，經鄉鎮（街道）黨委初審，縣級組織、人力資源社會保障部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，但至多續聘一次，聘期不超過3年。第二個聘用期滿后愿意繼續留村工作且當地需要的，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，不再納入大學生“村官”管理。
本公告未盡事項，報考者可登錄下述各網站查詢：
紹興人才網（www.sxrc.com.cn）
紹興縣人才網（www.ctcrc.com.cn）
諸暨人才網（www.zjrcw.gov.cn）
上虞市人民政府門戶網站（www.shangyu.gov.cn）
嵊州人才網（www.szrcw.com.cn）
浙江新昌人才網（www.xcrc.net）
越城區人力資源網（www.ycrl.com）
中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局
二〇一一年五月一十七日
附：
2011年紹興市農村選聘高校畢業生計劃一覽表
| 區域 | 選聘村名稱 | 人數 | 崗位類別 | |
| 市本級 | 袍江經濟技術開發區 | 斗門鎮禇家村 | 1 | A |
| 斗門鎮百盛溇村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮上窯村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮璜山北村 | 1 | A | ||
| 斗門鎮富陵村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮儲墅村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮嵩灣村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮西曹匯 | 1 | A | ||
| 馬山鎮西安村 | 1 | A | ||
| 馬山鎮寧雙村 | 1 | A | ||
| 鏡湖新區 | 靈芝鎮西蚌潭村 | 1 | A | |
| 靈芝鎮女迪村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮靈芝村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮后諸村 | 1 | A | ||
| 靈芝鎮前王村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮行宮山村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮王城寺村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮袁川村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮湖口村 | 1 | A | ||
| 東浦鎮群力村 | 1 | A | ||
| 紹興縣 | 20 | A17、B3 | ||
| 諸暨市 | 30 | A21、B9 | ||
| 上虞市 | 30 | A25、B5 | ||
| 嵊州市 | 20 | A16、B4 | ||
| 新昌縣 | 20 | A16、B4 | ||
| 越城區 | 10 | A9、B1 | ||
注：1、選聘崗位為村（社區）黨組織負責人助理、村主任助理，以及經濟合作社社長助理，團支部書記、文書等；
2、各縣（市、區）具體選聘情況詳見各縣（市、區）公告。
