中共湖州市吳興區委組織部 湖州市吳興區人力資源和社會保障局公開選調公務員簡章
一、選調范圍
吳興區外的各級機關公務員（參照公務員法管理單位已批準參照登記的工作人員）。
二、選調人數
計劃選調18名，詳見《吳興區公開選調公務員計劃表》。
三、資格條件
1.思想政治素質好，品行端正、愛崗敬業、遵紀守法、身體健康，有強烈的事業心和責任感；
2.年齡在35周歲以下(1976年9月1日以后出生)；
3.全日制大學本科及以上學歷；
4.歷年年度考核均在稱職以上；
5.具備選調職位所要求的其它條件；
6.有下列情形的，不得參加選調：受過刑事處罰的；五年內受過黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；其他不宜辦理調任、轉任情形的。
四、選調的程序、方法與步驟
（一）公告（2011年9月13日—9月15日）
9月13日，通過湖州日報、湖州晚報發布選調信息，并在浙江人事考試網、湖州人事人才網、吳興人力資源網發布選調簡章。
（二）報名（2011年9月16日—9月29日）
1．報名地點：湖州市吳興區人力資源和社會保障局（湖州市吳興大道1號吳興區行政中心1號樓10318室），聯系電話：0572-2289372。
2．報名方式：報名采取單位推薦和個人自薦相結合的方式，鼓勵現場報名，也可通過電子郵件或傳真報名，報名人員須認真填寫《吳興區公開選調公務員報名表》（可自行下載打印）。
（三）資格審查(9月29日—9月30日)
報名人員將本人身份證、戶口薄、畢業證書、學位證書等原件、復印件和近期免冠2寸彩色照片3張交送或傳真到報名地點后，由各選調單位負責資格初審，由區委組織部、區人力社保局負責資格復審，復審后對符合條件的報考者發放準考證。
一般，報名對象與選調職位之比達到1：2開考，特別優秀的報名對象（碩士研究生、年度考核優秀、鄉科級機關現任機關中層等）可按實際報名人數開考。
（四）考試(10月上旬)
1.筆試
采取閉卷形式，主要測試應試者的寫作能力。筆試由公開選調領導小組委托專業機構進行命題和組織實施，筆試合格分數為60分。
2.面試
面試由公開選調領導小組委托專業機構進行命題和組織實施，面試合格分數為70分。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（五）考察（10月中旬）
根據綜合成績，從高分到低分按選調計劃數1：2的比例確定考察對象，不足1：2的按實際人數確定。
（六）確定選調人員（10月下旬）
公開選調領導小組綜合筆試、面試、考察結果，集體研究確定擬選調人選。如認為無合適人選的，可以不選調。
擬選調人員名單將在吳興區人民政府網站、吳興人力資源網公示7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動手續；對反映有影響選調問題并查有實據的，不予選調，并在考察合格人員中重新確定選調人選并公示。
附件：1、《吳興區公開選調公務員計劃表》
2、《吳興區公開選調公務員報名表》
中共湖州市吳興區委組織部
湖州市吳興區人力資源和社會保障局
二○一一年九月十三日
