根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省經濟信息中心決定面向全社會公開選聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省經濟信息中心系省發展和改革委員會所屬的準公益類事業單位。主要從事全省國民經濟、社會發展情況的預測和監測；承擔公共信息資源的開發、利用和管理。單位位于杭州市區。
二、招聘計劃
本次公開招聘2個崗位共5名人員。各崗位名稱、招聘人數和招聘條件如下：
（一）宏觀經濟和公共政策研究崗位（專業技術崗位），4名
招聘條件：年齡在35周歲以下（1975年5月6日后出生），戶籍不限；全日制普通高校碩士研究生畢業，經濟學、社會學或公共管理專業，其中應屆畢業應在2011年7月31日前取得學歷、學位；具有扎實的經濟學理論基礎和公共政策和社會學理論功底、較強的課題研究能力和良好的文字功底；最好具有經濟和社會研究經驗，或者具有計算機應用專業背景。
（二）數據交換崗位（專業技術崗位），1人
崗位職責：承擔省政務數據中心交換和目錄體系的研究管理及實施工作。
招聘條件：年齡在30周歲以下（1980年5月6日后出生），戶籍不限；全日制普通高校碩士研究生畢業，計算機相關專業；具有2年以上本專業相關工作經歷，最好具有政務信息資源交換與目錄體系相關工作經驗；熟悉windows和linux等操作系統，精通消息中間件原理和操作方法，熟練掌握java編程及文檔編寫，熟練使用Sql Server Oracle Mysql等主流數據庫管理軟件。
三、招聘程序及辦法
本次公開選聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環節工作由招聘單位自行組織。
（一）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網（www.zjks.com）；
3、浙江省發展和改革委員會網站（http://www.zjdpc.gov.cn）。
其中，浙江人事考試網為筆試相關信息發布平臺，省發展和改革委員會網為其他相關信息發布平臺。
（二）報名和資格審查
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1、網上報名。時間：2011年5月11日9:00－ 5月18日下午16 ：00。應聘人員在浙江人事考試網注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報職位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2011年5月12日－5月 19日。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規定報名時間內再次報名并接受復審。
3、網上繳費及確認。時間：2011年5月13日9:00－5月20日24：00，通過網上初審的報考人員可在同一網址辦理網上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍；不到規定比例的，核減招聘人數或取消相關崗位招聘計劃，并告知報名人員。
4、準考證打印。已確認人員在2011年6 月1日－6月3日上網 (www.zjks.com)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試
筆試時間：6 月4日。具體時間、地點詳見準考證。
筆試科目:《申論》、《職業能力測驗》。
筆試成績可在2011年6月21日后通過浙江人事考試網查詢。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省發展和改革委員會網站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復審
面試前一天，入圍面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。所有面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書（全日制普通高校應屆畢業生憑學校核發的就業推薦表）、職稱或職業資格證書（如有）、正式發表的作品等材料原件及復印件各1套（復印件不退還）。證件或證明材料不全或與招聘條件不相符者，或未按時參加資格復審的，不得參加面試，由招聘單位根據筆試成績安排人員遞補。
3、面試
面試方式根據招聘崗位分別確定。宏觀經濟和公共政策研究崗位初定采用無領導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策和公共社會監測方向問題的分析研究能力和綜合素質。數據交換崗位初定采用答辯方式進行，考查招聘崗位所需工作經驗、專業知識和專業技術應用能力等。
面試最低合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象，考試結果和入圍人員名單在指定網站公布。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），由招聘單位統一安排進行，費用由受檢者自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考察對象。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或省發改委人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
3、招聘條件所指工作經歷計算時間截止至公告之日，并應具有可供查證的勞動合同或類似證明。
4、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則可不予保留聘用資格。
五、聯系方式
1、聯系電話：0571-87054152（鄔敏芳）
2、聯系地址：杭州市環城西路新33-1號（浙江省經濟信息中心人事處），郵編：310006。
3、單位網址： http://www.zei.gov.cn
4、監督電話：0571-87052269（省發改委人事處）
浙江省經濟信息中心
2011年5月6日
