杭州國際城市學研究中心是中共杭州市委辦公廳所屬財政補助事業單位。主要職責為：開展城市學和杭州學理論研究、全書編纂、學術交流、信息發布等工作；承擔杭州城市學研究理事會的日常組織協調工作，負責杭州學各分支學科研究機構的聯系協調工作；負責中國城市網的建設工作?，F因工作需要面向社會公開招聘工作人員12名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、 招聘工作人員基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有較高的政治素質；
2、具有較強的敬業精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、具有較強的學習能力和適合崗位要求的身體素質條件；
4、年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
5、招聘范圍面向全國；
招聘崗位及具體條件詳見附件1。
二、報 名
1、報名時間：自公告發布之日起至8月31日（周五）。
2、報名方法：采用網上報名，現場確認的方式。報名者先下載報名表（見附件2），填寫后發送至報名電子郵箱:[email protected]報名，截止時間為8月31日16：00。聯系人：鄭琳、毛春紅,聯系電話0571—85250954。
3、開考條件：報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，該崗位予以取消或酌情核減招考計劃。
三、考試與資格審查
1、考試包括筆試、首輪面試和專業面試。總成績和每輪考試成績滿分各為100分，合格分為60分。筆試、首輪面試、專業面試各占總成績的40%、30%和30%。
2、筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定首輪面試對象。首輪面試結束后，按筆試加首輪面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定專業面試對象。
3、首輪面試前一天，統一組織在指定地點對入圍面試人員進行現場資格審查。現場資格審查需持個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動合同）等材料的原件、復印件，近期2寸彩色照片二張。沒有通過現場資格審查的考生不能參加首輪面試。
4、首輪面試、專業面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
5、招聘崗位參考人員考試總成績都不合格時，該崗位可以不錄用人員，也不再繼續安排體檢、考核等招考工作程序。
6、筆試、首輪面試、專業面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和考核
1、體檢。專業面試結束后，在總成績合格人員中，根據應聘者考試總成績從高分到低分，按招聘職數1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。考試總成績不合格者，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該崗位可以不錄用人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。
2、考核。體檢合格人員進入考核，考核未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考核人員。
3、確定擬聘人選。考核合格后確定擬聘人選。
五、公示及聘用
擬聘用人選在杭州人事人才網（http://www.hzsrsj.gov.cn/）。中國城市網（http://www.urbanchina.org/）和本單位內公示7天。公示期間無異議的，公示結束后，按有關政策和程序辦理相關手續，簽訂聘用合同。
附件：1、《杭州國際城市學研究中心公開招聘崗位一覽表》
杭州國際城市學研究中心
2012年7月24日
