根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，南屏服務中心決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
南屏服務中心是浙江省公安廳所屬公益一類事業單位，機構規格相當于縣處級。預算方式為全額撥款，單位地點位于杭州南山路。
二、招聘計劃
本次公開招聘8個崗位12名人員。具體招聘崗位、人數和招聘條件詳見附件1。
應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件外，有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或勞動教養、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被開除公職的；
4、直系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
5、直系血親中有境內外從事顛覆我國政權活動的。
三、報名和資格審查
（一）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省公安廳門戶網站（http://www.zjsgat.gov.cn/，“政務公開/公告公示”專欄）。
（二）報名和資格審查
1、報名。報名時間：2012年7月13-14日（8:30-16:30）。本次招聘采取現場報名的方式，應聘人員需在規定報名時間內直接前往杭州南山路8號（南屏服務中心人力資源部）報名。
2、報名應提供的資料（各一份，復印件一律不退還）：
（1）報名表（樣式見附件2）；
（2）本人身份證、學歷、學位證書、職稱證書以及與招聘條件相關其他證明材料原件及復印件；
（3）個人近期正面免冠一寸彩照二張。
3、資格審查。資格審查工作在報名現場同步進行。符合報名條件的人員，由招聘單位發給準考證。
各崗位合格報名人數不少于計劃招聘人數3倍，否則相應核減招聘人數直至取消招聘計劃 。
（三）考試
考試時間預定在7月下旬，地點另定。具體時間和要求將在報名現場通知。
考試按招聘崗位類別（管理和專業技術崗位、工勤技能崗位）分別進行，由筆試、專業技能測試和面試三部分組成。各部分滿分均為100分。
管理和專業技術崗位筆試成績占總成績40%，專業技能測試占20％，面試占40%。
工勤技能崗位筆試成績占總成績20％，技能測試占40%，面試占40%。
1、筆試
筆試內容包括公共基礎知識和《飯店企業文化手冊》有關內容。其中《飯店企業文化手冊》在報名現場發放。
2、技能測試
全部報名人員參加技能測試。主要測試應聘人員崗位技能和水平。
技能測試后，根據確定的比例折算前兩輪總成績（滿分為60分），按照招聘人數1：2比例確定進入面試人員名單。
3、面試
面試主要測試應聘人員專業基礎知識、從業理念、分析判斷能力及綜合處理事務能力等。面試最低合格分數線為60分。
各項考試結束后，根據應聘人員綜合成績從高到低按招聘人數1：1的比例確定入圍人選。考試結果在省公安廳網站公布。
4、體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》并結合招聘崗位具體要求進行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到底依次遞補。
5、擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在省公安廳網站公示。公示時間不少于7天 。
公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
（一）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或省警衛局紀委反映，以便及時糾正。
（二）考核違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
五、聯系方式
通訊地址：杭州市南山路8號（南屏服務中心人力資源部）
聯系電話：0571-87287230（葉經理）
監督電話：0571-87287327（省委警衛局紀委）
附件：
南屏服務中心
二〇一二年六月二十九日
